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2019安徽黄山祁门县事业单位招聘考试内容(90人)
2019-04-30 16:40:18   来源:安徽人事考试资讯网

2019年黄山祁门县部分事业单位公开招聘工作人员90名公告已发布,报名时间:2019年5月10日9:00至5月16日16:00,笔试时间:2019年6月 2日(星期日),安徽人事考试资讯网特别整理了公告内容,以下为公告详情: 

一、统一考试

2019年祁门县部分事业单位公开招聘人员统一考试(笔试)由县委组织部、县人力资源和社会保障局共同组织实施。

(一)笔试科目、内容

笔试分两个科目:《公共基础知识》、《申论》或《专业知识》(各岗位考试科目见公开招聘计划(岗位)表)。笔试成绩采用百分制计分法。

《公共基础知识》主要内容:政治(含2018年7月-2019年5月重要时政)、经济、法律、文学、自然、科技、省情市情等常识。总分100分。

《申论》主要内容:阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。总分100分。

《专业知识》主要内容:各招聘岗位应掌握的专业基础知识。总分100分。

(二)笔试时间和地点

笔试时间:2019年6月2日(星期日)

上午8︰00—9︰30《公共基础知识》,上午10︰10—12︰10《申论》或《专业知识》。

笔试地点:祁门县城(详见准考证)。

统考笔试合成成绩:按《公共基础知识》成绩占45%、《申论》或《专业知识》成绩占55%合成确定。计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。

为确保新进人员基本素质,设定考试最低控制分数线。报考人员的统考笔试合成成绩及《公共基础知识》成绩均须达到50分及以上(含加分达50分),方可进入下一轮面试。考生有一科成绩为0分或缺考的,取消进入下一轮面试资格。

二、面试

面试由县人社局会同县委组织部统一组织实施。面试方式拟采取结构化面试、试讲、答辩、技能操作、专业加试等方式进行,面试成绩满分为100分。

(一)面试人员确定。根据招聘岗位数,在同岗位中依笔试合成成绩从高分到低分通过资格复审后,按面试人数与招聘岗位数3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人员。

(二)有关事项。面试人员少于或等于岗位招聘数的,面试成绩须达到65分以上(含65分),方可进入体检与考察程序。

面试方式及其他相关信息于统一笔试结束后,另行在祁门县政府网公布,请考生及时查看,并在规定时间参加面试(面试时间与地点见面试通知书)。因考生个人原因延误面试的,视为自动放弃。

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