2019年安徽省《省考选调生面试》培训课程表
2019-05-20 15:47:41   来源：安徽人事考试资讯网

2019年大登科公考安徽省考选调生面试课表

乡镇选调生专项班介绍

一、协议班

课程介绍：与学员签订学习协议，即确保录用收取学费，缴费方式两种，一种是先录用后交费，称为零学费协议班，一种是不录取退学费。J零学费协议班29000（待定）， J协议班25000（待定），可分期付款，先预交5000。训练阶段开始小班教学，1:1等额招生，制定个性化学习方案。

师资配备：依托安徽行政学院（省委党校）面试考官师资团队，重点打造高通过率班次，全程封闭学习，食宿全包，大登科公考始终坚信好的老师、安静的学习环境有助于提高考生的通过率。

教学计划：课程分为五个阶段；

第一阶段为系统理论精讲(4天)，严格按照安徽省面试测评要素及考试题型精准教学，分模块教学，紧跟命题方向，紧扣考试大纲，通过理论精讲让考生了解面试，大量的标准化面试语言补充，让考生迅速搭建面试理论储备知识库，并逐步建立安徽省面试独有面试答题思维。（要求在理论精讲阶段合理制定个性化教学方案，应人施教）

第二阶段为模块强化训练（4天），2016年安徽省正式施行分层考试，通过对真题的研究以及多方面信息汇总，本阶段教学以模块强化来训练考生综合应用面试理论知识，对第一阶段面试教学知识巩固，要求达到活学活用，从模块强化阶段开始分层考试题本和解题思路需要完善和升华。（要求在模块强化训练阶段完善个性化教学方案，小班针对性教学）

第三阶段为套题模考集训（3天），针对乡镇公务员及选调生工作性质的研究和主要测评要素的精准把握，科学合理的制定套题模考讲评训练题本，从题型的分布设置和考评要素的合理设置上严格要求，每人每天多套训练题本，通过对语言的训练，严格训练考生审题的准度和破题的精度，梳理细化作答思路，通过对每位考生的个性综合分析，做到“一人一面”，制定符合自身的面试形式。（要求在套题模考集训阶段优化个性化作答方案，小班设定个性化作答形式，确定作答思路）

第四阶段为实战模考（4天），本阶段主要通过对考生综合面试能力的整体训练让考生熟知整个面试流程，从基本礼仪、面试中细微的言谈举止动作、语言的科学性、对国家大众方针（特别是对基层队伍的建设与经济发展的治国理念）的精准把握、分析问题的深度、解决问题的条理性综合考量，要求通过本阶段的学习让考生走进角色，精准定位，从容作答。（要求在套题模考训练阶段形成最终个性化培训方案，小班针对性设置考题）

第五阶段为理论补学补差与反复训练，所有协议班学员，课时不限，最低保证120课时的基本教学课时后，可进入理论补学补差与反复训练阶段。

授课图片

二、全程班

课程介绍：10天10晚或15天，120课时，学费10000            

教学计划：课程分为五个阶段；

第一阶段为系统理论精讲(4天)，严格按照安徽省面试测评要素及考试题型精准教学，分模块教学，紧跟命题方向，紧扣考试大纲，通过理论精讲让考生了解面试，大量的标准化面试语言补充，让考生迅速搭建面试理论储备知识库，并逐步建立安徽省面试独有面试答题思维。（要求在理论精讲阶段合理制定个性化教学方案，应人施教）

第二阶段为模块强化训练（4天），2016年安徽省正式施行分层考试，通过对真题的研究以及多方面信息汇总，本阶段教学以模块强化来训练考生综合应用面试理论知识，对第一阶段面试教学知识巩固，要求达到活学活用，从模块强化阶段开始分层考试题本和解题思路需要完善和升华。（要求在模块强化训练阶段完善个性化教学方案，小班针对性教学）

第三阶段为套题模考集训（3天），针对乡镇公务员及选调生工作性质的研究和主要测评要素的精准把握，科学合理的制定套题模考讲评训练题本，从题型的分布设置和考评要素的合理设置上严格要求，每人每天多套训练题本，通过对语言的训练，严格训练考生审题的准度和破题的精度，梳理细化作答思路，通过对每位考生的个性综合分析，做到“一人一面”，制定符合自身的面试形式。（要求在套题模考集训阶段优化个性化作答方案，小班设定个性化作答形式，确定作答思路）

第四阶段为实战模考（4天），本阶段主要通过对考生综合面试能力的整体训练让考生熟知整个面试流程，从基本礼仪、面试中细微的言谈举止动作、语言的科学性、对国家大众方针（特别是对基层队伍的建设与经济发展的治国理念）的精准把握、分析问题的深度、解决问题的条理性综合考量，要求通过本阶段的学习让考生走进角色，精准定位，从容作答。（要求在套题模考训练阶段形成最终个性化培训方案，小班针对性设置考题）

第五阶段为理论补学补差与反复训练，所有协议班学员，课时不限，最低保证120课时的基本教学课时后，可进入理论补学补差与反复训练阶段。

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三、高分班

课程介绍：7天6晚，80课时，学费8000

教学计划：课程分为三个阶段；

第一阶段为系统理论精讲(4天)，严格按照安徽省面试测评要素及考试题型精准教学，分模块教学，紧跟命题方向，紧扣考试大纲，通过理论精讲让考生了解面试，大量的标准化面试语言补充，让考生迅速搭建面试理论储备知识库，并逐步建立安徽省面试独有面试答题思维。（要求在理论精讲阶段合理制定个性化教学方案，应人施教）

第二阶段为模块强化训练（4天），2016年安徽省正式施行分层考试，通过对真题的研究以及多方面信息汇总，本阶段教学以模块强化来训练考生综合应用面试理论知识，对第一阶段面试教学知识巩固，要求达到活学活用，从模块强化阶段开始分层考试题本和解题思路需要完善和升华。（要求在模块强化训练阶段完善个性化教学方案，小班针对性教学）

第三阶段为套题模考集训（3天），针对乡镇公务员及选调生工作性质的研究和主要测评要素的精准把握，科学合理的制定套题模考讲评训练题本，从题型的分布设置和考评要素的合理设置上严格要求，每人每天多套训练题本，通过对语言的训练，严格训练考生审题的准度和破题的精度，梳理细化作答思路，通过对每位考生的个性综合分析，做到“一人一面”，制定符合自身的面试形式。（要求在套题模考集训阶段优化个性化作答方案，小班设定个性化作答形式，确定作答思路）

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四、理论精讲班

课程介绍：4天2晚，40课时，学费4000

教学计划：

系统理论精讲(4天)，严格按照安徽省面试测评要素及考试题型精准教学，分模块教学，紧跟命题方向，紧扣考试大纲，通过理论精讲让考生了解面试，大量的标准化面试语言补充，让考生迅速搭建面试理论储备知识库，并逐步建立安徽省面试独有面试答题思维。（要求在理论精讲阶段合理制定个性化教学方案，应人施教）

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五、实战突破班

课程介绍：4天2晚，40课时，学费4000

教学计划：

针对乡镇公务员及选调生工作性质的研究和主要测评要素的精准把握，科学合理的制定套题模考讲评训练题本，从题型的分布设置和考评要素的合理设置上严格要求，每人每天多套训练题本，通过对语言的训练，严格训练考生审题的准度和破题的精度，梳理细化作答思路，通过对每位考生的个性综合分析，做到“一人一面”，制定符合自身的面试形式。（要求在套题模考集训阶段优化个性化作答方案，小班设定个性化作答形式，确定作答思路）

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六、全真模考班

课程介绍：

全真模仿省考面试场景布置，所有流程按照省考面试流程进行，题本根据考试实际情况进行预测。

教学目标：

一次全真模考，打通所有面试环节，让考生提前感受面试实况，揭开面试神秘面纱，题本由安徽行政学院大科面试教研集体研发，带有鲜明的预测押题色彩，考官严格按照安徽省面试评分细则评分，精准点评考生作答内容，并密封评语赠送考生。

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