岗位一、直销客户经理

交通银行信用卡中心

岗位职责:

1. 根据信用卡中心规章制度、整体进件规划及分中心的统筹安排,积极拓展市场,营销优质客户,完成下达的业绩指标;

2. 准确告知客户信用卡中心的营销活动及发卡政策;

3. 提供用卡指导,解决客户在卡片使用过程中存在的问题;

4. 定期与客户保持沟通,了解客户用卡情况和用卡体验,维护客户关系;

5. 服从上级安排,协助相关部门进行卡片催收等相关工作。

岗位要求:

1. 大专及以上学历,营销类相关专业优先考虑;

2. 吃苦耐劳,有较强的事业心及责任心;

3. 具备较强地分析和解决问题能力;

4. 愿意接受工作挑战,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

职能类别:高级客户经理/客户经理

岗位二、销售经理储备岗(合肥)

职位描述:

1. 通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。

2. 通过不同职位的轮岗和实践,具备优秀的销售能力和团队管理能力,胜任分中心销售团队管理及业务拓展、推广工作,达成团队绩效目标;

3. 根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘,保持业务小组人力充足,对新入职的直销客户经理进行入职培训和日常辅导工作。

4. 根据分中心的总体指标及统筹安排,分解直销客户经理各阶段的任务指标,包括发卡指标、首刷率指标等。

5. 根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划,明确渠道开发目标。

6. 协助分中心总经理进行部分项目管理工作,并有效协助分中心日常管理工作,完成两年培养计划。

职位要求:

1. 全日制统招本科及以上学历,市场、管理、经济等相关专业毕业;

2. 具备三年及以上销售、商务谈判、渠道管理相关经验,具备一定的团队管理经验者优先;

3. 具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神;

4. 能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战;

5. 具备较强的销售团队管理意愿和潜力。

职能类别:销售主管

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