为加强县纪委监委派驻机构干部队伍建设，经研究，县纪委监委公开遴选派驻机构工作人员，现将有关事项公告如下。
一、遴选原则及方式
坚持民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、遴选职位、范围和条件
(一)遴选职位及范围
县纪委监委派驻机构工作人员6名，面向全县党政群机关在编在岗公务员(含参公管理人员，不含试用期公务员和条管单位公务员)。
(二)遴选条件
1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，事业心、责任感强;
2、年龄为35岁以下(1984年5月1日及以后出生);
3、中共党员(含预备党员)或入党积极分子;
4、本科及以上学历;
5、工作以来年度考核均为称职(合格)及以上等次。
6、具有正常履行职责的身体条件。
(三)具有下列情形之一的，不得参加遴选：
1、受过刑事处罚的;
2、受过党纪政务处分的;
3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查尚未作出结论的;
4、规定服务期限未满的;
5、其他不宜办理转任情形的。
三、遴选程序和方式
(一)报名
报名时间：2019年5月15日—5月16日
报名地点：县纪委监委机关会议室(岳西县天堂镇天馨大道9号县纪委监委大楼4楼，电话：2170283)。
报名要求：报考者报名时须提供经所在单位党组织审查批准同意的报名登记表1份;本人有效身份证、学历学位证书原件及复印件;本人近期同底2寸正面免冠彩色照片3张。
报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，取消考试资格。报名材料除原件外一律不退还。
(二)资格审查
报名结束后，对报名者进行资格审查，通过资格审查的报考人数与遴选计划人数比例不低于3：1，方可开考。达不到规定开考比例的，将相应核减直至取消遴选计划。经审核获得考试资格者须凭本人身份证参加考试。资格审查贯穿遴选全过程。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试总分100分，笔试时间、地点另行通知。
2、面试
根据笔试成绩，按与遴选人数3：1的比例由高分到低分确定面试人员(参加笔试人员低于规定比例要求的，则全部进入面试)。若最后一名出现并列，则成绩并列者共同进入面试。
面试主要测试报考者的政策水平、综合分析、逻辑思维、临场应变和语言表达能力等。面试总分100分，面试时间、地点另行通知。
按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩(取小数点后两位)。根据综合成绩，按与遴选人数2：1的比例从高分到低分确定考察对象(若最后一名出现并列，则成绩并列者共同进入考察)。
(四)考察
重点考察其政治素质、道德品质、敬业精神、工作能力和现实表现等，并对照考察对象档案、相关信息和材料进行复查，对资格复查不符合要求或考察不合格的，取消遴选资格。考察合格者列入票决对象。
(五)研究决定
由县纪委常委会议票决确定拟遴选人选，票决结果报县委组织部。并在岳西县人民政府网、岳西网、岳西先锋网、岳西县纪检监察网公示5个工作日。对公示通过的拟遴选人选按有关规定办理调动手续。
本次公开遴选工作在县纪委监委公开遴选工作领导小组领导下进行，领导小组办公室具体负责公开遴选相关事务。
本次公开遴选有关事宜由领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
点击下载：报名表
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县纪委监委公开遴选工作领导小组
2019年5月8日
