一、企业概况

合肥工投工业科技发展有限公司成立于2007年11月,注册资金10亿元,是合肥市市属上市国有企业,承担着开发运营科技产业园、打造中小企业发展平台的重要任务。至今已成功运营24个科技园区,总开发用地面积约3200亩,建设规划面积约360万平方米,总投资近50亿元,入驻企业约700家,并在全国拥有一定的知名度。

公司业务板块健全。依托多年成功项目开发经验,公司对业务板块进行升级拓展,已实现三大业务板块同步发展。一是五类产业地产开发业务,包括以“立恒工业广场”“兴庐科技产业园”为代表的标准化厂房开发业务,以创智天地为代表的科技产业园开发业务,以“长临河科创小镇”为代表的科创小镇开发业务,以合肥金融广场为代表的金融商业项目开发业务,以“阜阳中小企业园”“临庐新兴产业园”为代表的产业园结对扶贫业务;二是项目代建,包括中科大校友创新园、合肥建材一厂拆迁安置小区等代建项目;三是运营服务,公司招商引入企业后,通过为企业提供基础物业服务,以及金融、法律、政策、企业家俱乐部等升级服务体系,以达到扶持中小企业发展的目的,该业务板块下一步也将成为公司新的业绩增长点。

社会效益、经济效益显著。凭借公司特色优势,已招商入驻约700家企业,其中,世界500强企业1家(史丹利五金工具上海有限公司),上市公司23家(含新三板、四板),解决就业约25000人,年产值约89亿元,年税收达4亿元。2018年,“工投·兴庐科技产业园”亩均产值3755.9万元,亩均税收57.01万元;“工投·立恒工业广场”亩均产值1462.5万元,亩均税收71.2万元。以兴庐科技产业园为例,相比一般工业用地供地要求,亩均产值高出651%,亩均税收高出81%,实现了较高的经济、社会效益,也实现了土地集约、企业集中、产业集聚和要素集合的良好效果。

二、招聘岗位(岗位设置)见附件

三、岗位要求

党务工作者

1.按政策要求及公司党委的工作计划和要求,建立健全党委及支部制度;

2.督促引导各支部积极完成上级党组织及公司安排的工作任务;

3.做好公司各支部的党员转接及发展党员的工作,维护好公司党建工作平台、市国资委党建平台、党建系统;

4.负责督促和汇总各支部党费的收缴、上报、公示、记录,完成一年两次的上缴市国资委党委工作;

5.梳理完善公司中层管理人员、党员档案资料;

6.负责党组织经费的预算和合理分配,定期敦促各支部严格执行公司主题党日活动制度,并及时撰写新闻稿件;

7.重大国家政策、活动组织开展公司党员的学习、讲座、培训等活动,提高党群部的凝聚力;

8.负责公司党报党刊征订工作;

9.负责贯彻落实上级党委有关文件、会议精神、材料,跟踪汇报、推动各支部各项党建工作的落实和执行情况。

成本综合管理岗

1.编制清单控制价,协调咨询单位之间的清单控制价的核对工作;

2.目标成本数据的积累、分析和编制工作;

3.负责工程结算、经济签证、进度款审核工作;

4.及时了解、收集有关工程造价的动态信息,正确理解省市造价主管部门的有关政策规定;

5.负责项目全过程跟踪审计工作,深入施工现场,了解实际情况,确保审计结果的真实性和有效性;

6.及时完成审计档案的整理、归档工作;

7.完成领导交办的其它工作。

投资研究员

1.负责公司项目投资发展相关的市场分析及产业等方面研究的工作;

2.负责收集行业板块发展动态咨询、分析相关产业市场发展趋势、市场竞争格局信息;

3.负责公司项目内部信息平台建立;

4.负责定期进行市场调研、进行可行性分析,撰写调研报告;

5.有较强的分析研究、沟通协调、谈判能力,能独立对外拓展;熟悉使用办公软件;

6.可接受短期外地出差。

建筑设计师

1.广泛吸引掌握建筑设计资源,整合设计公司对建筑规划、建筑外立面效果及材料搭配并提出建议; 

2.协助有关部门对政府部门的设计报建业务及验收工作;

3.保持与设计院的紧密联系,熟悉图纸、组织图纸会审等工作;

4.熟悉CAD等设计软件,有执业资格证及职称证书者优先。

景观设计师

1.负责园林景观设计管理工作; 

2.负责与景观设计单位的衔接、沟通,给出绿化、小品标准的概念;

3.负责编写景观设计计划及施工细则;

4.负责园林景观的设计组织会审工作;

5.熟悉CAD等设计软件,有执业资格证及职称证书者优先。

电气设计师

1.做好电气设计及设备技术管理工作; 

2.熟悉国家的技术规范,把控电气产品的质量和要求;

3.对接设计院图纸,并进行会审,管理、协调设计单位; 

4.处理施工过程中的电气设计方面的问题;

5.熟悉CAD等设计软件,有执业资格证及职称证书者优先。

给排水设计师

1.做好给排水设计及设备技术管理工作; 

2.熟悉国家的技术规范,把控给排水产品的质量和要求;

3.对接设计院图纸,并进行会审,管理、协调设计单位;

4.处理施工过程中的给排水设计方面的问题;

5.熟悉CAD等设计软件,有执业资格证及职称证书者优先。

质量安全员

1.具有较强的责任心,较强的人际沟通能力,各类办公软件熟练使用,具有一定的文字功底。

招商经理

1.负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;

2.负责客户拜访及回访,做好客户回访记录;

3.负责招商、记录客户档案、整理客户资料;

4.做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息;

5.负责客户资料的收集及整理;

6.协助招商主管做好疑难客户的处理工作等;

7.能够挖掘客户资源、有一定的商务谈判能力及客户资源;

8.工作积极、主动、热情、责任心强;

9.良好的沟通协调能力,团队合作精神。

水电气安装工程师

1.熟悉电气自动化,给排水、暖通等专业的设计、施工和验收规范,掌握强电的供配电知识,对机器设备动力的设置及弱点系统的配置有一定了解;

2.熟悉各类配套工程的落实过程,具备与各配套工程相关单位的沟通协调能力。

土建工程师

1.对建设工程有系统的了解;

2.熟悉工程档案管理等专业知识;

3.熟练使用办公软件(如AutoCAD);

4.211、985等重点院校毕业生优先。

四、其它

薪资待遇:面议

联系电话:0551-65670783

手机号:1309355XXXX

邮箱:hfgtgydc@163.com

单位地址:合肥市庐阳工业区工投研发楼10到12层

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合肥工投工业科技发展有限公司招聘岗位.docx

原标题:合肥工投工业科技发展有限公司招聘简章

文章来源:http://gzw.hefei.gov.cn/gzdt/tzgg/14571623.html

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